矿山人力资源管理的新探索
DOI:
作者:
作者单位:

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

F404.1

基金项目:


New Probe to the Management of Human Resource in Fankou Lead-zinc Mine
Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    自20世纪90年代中期以后,凡口铅锌矿改变了过去井下工人的单一用工形式,引入了外来工,从而大大提高了采矿生产效率。作者就改变用工形式应注意的几个问题进行了阐述。

    Abstract:

    Since the middle of the 1990s, the traditional unitary way of employing underground worker has been changed in Fankou Lead-zinc Mine, and the outside workers were employed so that the production efficiency of mining was raised. The authors expound the matters needing attention in changing the way of employing workers.

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

颜爱民,郑文达.矿山人力资源管理的新探索[J].矿业研究与开发,2003,(6):63-64

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:
  • 最后修改日期:2003-09-28
  • 录用日期:
  • 在线发布日期:
  • 出版日期: