调动企业员工积极性的探讨
DOI:
CSTR:
作者:
作者单位:

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

F272.92

基金项目:


An Approach to Mobilizing the Enthusiasm of Staff in Enterprise
Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    决定企业员工积极性的3个因素是员工的利益、世界观和个人爱好,其中利益因素是最主要的。企业采用灵活的用工制度和奖励机制,对企业员工获得利益进行系统地调整、控制,从而充分调动企业员工的积极性。

    Abstract:

    Three factors to determine the enthusiasm of staff in an enterprise are staff's interests,world outlook and individual hobby,among them staff's interest is the most important factor.Flexible personnel-using system and encouraging mechanism should be used by enterprises to adjust and control staff's interests systemetically so as to fully mobilize the enthusiasm of staff.

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

何玉军.调动企业员工积极性的探讨[J].矿业研究与开发,1999,(Z4):

复制
分享
相关视频

文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:
  • 最后修改日期:
  • 录用日期:
  • 在线发布日期:
  • 出版日期:
文章二维码

《矿业研究与开发》严正声明

关闭